Valor que o colaborador sente.
A empresa se faz presente em uma decisão importante: onde ele e sua família vão viver. Um cuidado concreto, além do discurso.
Reconhecimento e pertencimento
Benefício habitacional para empresas
O sonho da
casa própria.
Um benefício da
sua empresa.
Valorize seus colaboradores e suas famílias com apoio para conquistar um novo lar. A IMS implanta o benefício e conduz o atendimento, do primeiro interesse às possibilidades de financiamento.
Sua empresa oferece. A IMS cuida do atendimento.
Presente na vida de uma família.
Orientação para transformar
interesse em possibilidades.
Crédito habitacional
Enquadramento conforme perfilAtendimento pela IMS.
Crédito sujeito à análise da instituição financeira.
01 — Valor para a sua empresa
O benefício é da empresa.
A conquista é de toda a família.
Ao oferecer orientação para a casa própria, sua empresa apoia algo que continua importante depois do expediente: os planos de cada colaborador e de sua família.
Mais força para a sua proposta de valor.
Um benefício ligado à casa própria pode diferenciar o que sua empresa oferece e fortalecer o vínculo com quem faz parte do time.
Atração e vínculo com a equipeCuidado sem transformar o RH em imobiliária.
A IMS orienta cada interessado sobre imóveis e possibilidades de crédito. Sua equipe mantém o foco na operação da empresa.
Atendimento especializado pela IMS02 — Da proposta ao atendimento
Sua marca na iniciativa.
A IMS na operação.
Você não precisa montar uma estrutura de atendimento imobiliário. Alinhamos o formato com a sua empresa e organizamos o caminho para o colaborador.
Alinhar com a empresa
Entendemos o público, os canais internos e o objetivo da ação. Você conhece o escopo, o investimento e as responsabilidades antes de decidir.
Uma proposta para a sua operaçãoPreparar o benefício
Organizamos a página com a identidade da empresa, o portfólio e o acesso ao atendimento. O RH aprova a comunicação e divulga internamente.
Acesso simples para o colaboradorReceber cada interessado
O colaborador escolhe quando começar. A IMS apresenta as opções e orienta os próximos passos, incluindo a análise de crédito pela instituição financeira.
Atendimento individual pela IMSSua empresa aprova e comunica.
A IMS prepara e atende.
O colaborador decide participar.
Entenda como esse formato cabe na sua empresa.
03 — O benefício na práticaUm novo lar começa
Um novo lar começa
com possibilidades reais.
04 — Antes de decidir
Vamos tirar as
dúvidas da mesa.
Uma boa parceria começa com responsabilidades claras.
A empresa precisa comprar ou financiar os imóveis?
Não. A proposta é oferecer acesso ao atendimento habitacional da IMS. A compra é uma decisão do colaborador, e a análise do financiamento cabe à instituição financeira. Obrigações da empresa e condições da parceria são definidas na proposta, antes da contratação.
O que fica com o RH e o que fica com a IMS?
O RH alinha o público, aprova a comunicação e divulga o acesso internamente. A IMS prepara a experiência do benefício, apresenta os imóveis e conduz o atendimento dos colaboradores. Assim, o RH não precisa assumir o papel de corretor.
Quanto custa e em quanto tempo pode começar?
Escopo, investimento e prazo são apresentados conforme o perfil da empresa e o formato da ação. A conversa inicial serve para entender sua operação e esclarecer essas condições antes de você decidir.
Todos os colaboradores conseguem financiamento?
Os colaboradores contemplados pela ação podem conhecer as opções e buscar orientação. A aprovação do crédito, o uso do FGTS e o enquadramento no Minha Casa, Minha Vida dependem do perfil do comprador, do imóvel e das regras vigentes. Não há aprovação ou desconto garantidos.
É preciso enviar a base de colaboradores?
Não para conhecer a proposta. O acesso pode ser divulgado pelos canais internos, e cada colaborador inicia o atendimento por vontade própria. O fluxo de informações é alinhado com a empresa antes da implantação.
O próximo passo é uma conversa
Leve esse cuidado
para a sua empresa.
Conte à IMS onde você trabalha. Vamos conversar sobre o formato do benefício e o que é preciso para colocá-lo em prática.
- O que está incluído na implantação
- O papel da IMS e o da sua equipe
- Investimento e prazo para a sua empresa
Fale com quem implanta